瓦轴集团杨德军是“李书乾劳模创新工作室”的新成员。作为集团钢球公司的维修电工，他刚入厂时一台关键机床出现的电气故障让他犯了愁，是热处理分厂的李书乾帮他及时排除了设备故障，恢复了生产，当时他就暗下决心，要拜李书乾为师，可一直没有恰当机会，不久前他的愿望实现了。

　　近年来，企业工会注重发挥劳模创新工作室示范引领作用，把支持和创建劳模创新工作室与高技能人才队伍建设紧密结合，激发了广大劳模和职工的劳动热情和创造活力，推动了企业技术进步和产业升级。瓦轴集团工会推动创建国家级劳模创新工作室3个，分别是“仲双宏工作室”、“李书乾工作室”和“孙盛桐工作室”，仲双宏、李书乾、孙盛桐都是全国劳动模范、国务院津贴获得者，还是全国技术能手、机械工业技能大师，李书乾和仲双宏还曾荣获中华技能大奖。两年来，3个工作室共培训技工千余人次，培训和生产两不误。
 

瓦轴劳模创新工作室人才辈出助推企业转型升级

　　每位工作室领军人都面向整个集团公司收徒，且不断更新。“仲双宏工作室”喜欢上大课，仲双宏把自己这些年的工作经验制成图表传授出去，听课的不仅有工作室成员，还有其他工程技术人员和技工。“孙盛桐工作室”通过自主培训和设备厂家调试人员讲解相结合的模式，因材施教。

　　前一段时间，瓦轴集团风电轴承市场逆势而上，订单饱满，“仲双宏工作室”成员随叫随到，特别是在排除风电轴承生产表面淬火设备和孔加工设备故障方面手到病除。他们还完成了6个单位210多台数控设备、大精关设备的维修任务，并对引进设备进行了系统地国产化改造。工作室成员那馥承担进口设备电气验收工作，累计完成50多台设备的验收。在验收中她发现有的设备存在问题，经交涉由外方重新改造，为公司节约了300多万元资金。

　　瓦轴汽车轴承分厂有很多老设备，采用PC控制系统，电器元件老化，系统落后，故障率高，有的因故障闲置多年。“孙盛桐工作室”成员经过安装、调试，成功完成8台机床改造任务，故障率降低37%，提高工作效率68%，年节约维修费用18万元左右，年创造价值54万元，让老设备焕发了新活力。“李书乾工作室”成员经过不懈努力，改造升级了热处理辊底炉淬火平台液压系统，降低电路故障率80%以上，节约电能75%，且节省大量维修资金，并排除了热处理盐浴电炉炉温达不到工艺标准的罕见疑难故障。

　　几年来，瓦轴集团工会不断发挥劳模创新工作室作用，鼓励员工自学成才，目前集团有2人获中华技能大奖，4人获评全国机械工业技能大师，6人获评全国机械工业技术能手，8人获评省有突出贡献高技能人才，30人获评市技术能手，职工队伍整体素质显著提高。（大连日报）